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江西新世纪 苹果版铜业召开绩效考核工作座谈会

来源: 江西新世纪 苹果版铜业 作者: 余智敏 发布时间: 2021-12-23 14:27:12 浏览次数: 145
12月20日,江西新世纪 苹果版矿业集团副总经理裘淑萍组织江西新世纪 苹果版铜业中高层管理干部召开关于绩效考核的工作座谈会。会议以茶话会的轻松形式,展开热烈的交流。大家畅所欲言,就2021年度绩效考核的必要性、考核方法、考核内容及2022年度考核标准、考核形式等进行了深入的交流。

12月20日,江西新世纪 苹果版矿业集团副总经理裘淑萍组织江西新世纪 苹果版铜业中高层管理干部召开关于绩效考核的工作座谈会。会议以茶话会的轻松形式,展开热烈的交流。大家畅所欲言,就2021年度绩效考核的必要性、考核方法、考核内容及2022年度考核标准、考核形式等进行了深入的交流。

(座谈会现场)

座谈会上,中高层干部认为全员考核非常有必要,通过考核可以全面了解、评估现有员工的工作绩效情况,不仅是对公司发展全面系统的检验,而且是激励干部职工担当作为的有效手段。各单位、各部门要统一思想、强化认识,切实增强考核工作的责任感、使命感和紧迫感,以更高的标准、更实的举措,推动江西新世纪 苹果版铜业各项工作高质量发展。

会议最后,开展表扬与自我表扬,发现团队成员各自的优点和闪光点,强调团队协作的重要性,只有合力、贡献、参与,才能发挥组织最大效能,诠释“众人创造、成果分享”的新世纪 苹果版经营理念,共谋发展,再创辉煌。