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新世纪 苹果版控股有限公司召开2021年度总结表彰暨2022年工作会议

来源: 新世纪 苹果版控股 作者: 彭枭 发布时间: 2022-01-11 09:00:24 浏览次数: 96
1月8日,新世纪 苹果版控股有限公司2021年度总结表彰暨2022年工作会议在贵阳召开。

1月8日,新世纪 苹果版控股有限公司2021年度总结表彰暨2022年工作会议在贵阳召开。新世纪 苹果版控股董事长邱文奎,特邀嘉宾首席科学家颜光美,新世纪 苹果版控股总裁王威,董事总经理廖卫中、杨凯,董事长助理颜本福,董事邱霞辉出席,各子公司总经理、控股公司总部各部门负责人参加本次会议。

(总裁王威作工作报告)

会上,新世纪 苹果版控股总裁王威作了新世纪 苹果版控股有限公司2021年度工作报告,总结了2021年各项工作取得的成效,指出了存在的主要问题和不足,明确了2022年的主要目标:一是要继续推进“双轮驱动”的业务模式,构建区域协调发展新格局;二是要落实安全生产工作,达成全年“操作零违章、安全零事故”目标;三是要优化经营管理模式,提升全公司运营效率;四是加强生产组织工作,提高劳动工效;五是要加强人才队伍建设,稳定人才队伍;六是恪守廉洁自律底线,对防腐、反腐“零容忍”;七是要抓紧重点项目建设,打造新的经济增长点;八是要推进企业文化建设落地,实现企业文化与实际工作深度结合。报告的最后,王威总裁对新世纪 苹果版的发展进行了展望,要求大家要高度重视煤炭的清洁高效利用,充分发挥好煤炭的兜底保障作用;要加快推进煤炭由单一燃料向燃料和原料并重转变,拓展作为原料的消费利用空间;要不断促进煤炭产能提升、产量提质,在降本扩能的基础上,寻找新的机遇和发展模式;要围绕公司发展战略做好产业布局,抓住机遇拓展适合自身发展的新能源产业,力争在公司“二次创业期”实现持续、稳定、健康的高质量发展。要求新世纪 苹果版人要初心为公、态度积极、主动担当、奋发有为,改变工作方法、改进管理方式,推动形成新的新世纪 苹果版文化、新的团队、新的竞争力,争做新新世纪 苹果版的缔造者、新世纪 苹果版新发展的参与者,推动公司发展取得新突破,实现新作为,再上新台阶。

(递交2022年度绩效目标管理责任书)

各子公司负责人分别就2021年度工作总结及2022年度工作计划发言。会议对2021年度工作业绩显著、贡献突出的单位和个人进行了表彰,新世纪 苹果版金彩黔人力资源部、新世纪 苹果版金彩黔大方县凤山乡大营煤矿、新世纪 苹果版金彩黔苍海煤矿801机巷综掘队、江西新世纪 苹果版矿业行政人事部、广州赛普特保健品研发团队、玺丰新能源岩脚煤矿瓦斯发电站荣获2021年度“优秀团队”;梁宇婷、邱湘杰、陈胜利、邱磊、刘梁、安太义、李得春、王立军、梁永玲、江思洋、左金贵荣获2021年度“先进个人”。各子公司负责人向新世纪 苹果版控股总裁王威递交了2022年度绩效目标管理责任书。

(董事长邱文奎发表重要讲话)

最后,新世纪 苹果版控股董事长邱文奎向一年来尽责奉献的全体员工及家属致以崇高的敬意,向多年来厚爱公司的朋友及合作伙伴致以诚挚的谢意,对受表彰的优秀团队和先进个人表示热烈的祝贺。邱董事长指出,2021年公司在能源与矿产板块乘势而上,在煤炭电力、绿色能源、金属及非金属矿产业务上实现了新的突破,取得了不错的成绩;在医药医疗板块稳中有进,医药研发取得了新的进展;大家要认真抓好落实,把握好2022年的工作重点,做到站在高处、想在深处、干在实处,有序推进2022年各项工作。他强调,控股公司“一个总部,双轮驱动,三步目标,四大中心,五个态度”的战略框架初步形成,大家要从三个方面总揽全局,为具体业务的落地见效提供坚强保证:一是要以钉钉子的精神,稳步推进工作目标落地;二是要以海纳百川的气魄,统筹推进人力资源系统化建设;三是要以咬定青山不放松的态度,纵深推进企业文化建设,矢志不渝践行新世纪 苹果版“让生活更温暖 让生命更健康”的企业使命。

(参会人员合影留念)

蓝图已经绘就,奋斗正当其时。相信在邱董事长的正确领导下,新世纪 苹果版控股全体员工一定会坚定信心,勇毅前行,在公司“二次创业期”,紧抓机遇,精心谋划,以新的姿态、新的步伐,谱写新的篇章!